法律分析：从单位辞职后五险一金的办理方法：
1、停止交费，形成缴费年限中断；
2、由个人全额缴纳；
3、可以选择不管，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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