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3种有效的解除劳动合同通知书送达方法是什么

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解除劳动合同通知书送达的方法包括: 直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达、请公证处的人公证送达。根据法律规章:受送达人下落不明,或者用本节规章的其他方法无法送达的,公告送达。

法律依据:《民事诉讼法》第92条规章:受送达人下落不明或者用本节规章的其他方法无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达

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